在高质量教育培训中展现担当

●推动党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，将学习成果体现到推动高质量跨越式发展的实际成效上、体现到服务群众的具体行动上、体现到防范化解风险的能力本领上，奋力推动各项工作实现新突破

●坚持问题导向，深刻把握问题本质，以新理念、新思路教育引导各级领导干部不断丰富专业知识、提升专业能力，推动领导干部认真思考谋划曲靖发展之问，真正成为行家里手、内行领导

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。重视干部教育是我们党的优良传统，也是我们党的传家宝。要努力在高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展中展现新担当新作为，培养造就一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，奋力开创干部教育培训新局面。

聚焦凝心铸魂，切实将党的创新理论作为主课首课。做好干部教育培训工作，要将党的创新理论教育放在首位。以筑牢政治忠诚为根本，在推动党的创新理论体系化学理化上狠下功夫，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题主线，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在第一课、指导每一课、贯穿所有课，扎实抓好党员领导干部集中轮训和普通党员系统培训，抓好政治忠诚教育和党性教育，在深学细悟中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以夯实信仰之基为目标，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，在融会贯通中解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把学习成果转化为对习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的坚强信心。以汲取奋进力量为导向，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想观察新形势、研究新情况、解决新问题，牢牢把握以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，推动党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，将学习成果体现到推动高质量跨越式发展的实际成效上、体现到服务群众的具体行动上、体现到防范化解风险的能力本领上，奋力推动各项工作实现新突破。

聚焦能力建设，切实锻造堪当重任的过硬本领。加强干部教育培训，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。在中心大局中谋划。立足党的中心和大局来思考、谋划和推进干部教育培训，主动了解大局，自觉服从大局，有效服务大局，做到党的中心工作推进到哪里，干部教育培训就跟进到哪里、服务到哪里。围绕曲靖新发展定位，有针对性地开展副中心城市建设、产业转型升级、高原特色农业、城市规划、招商引资等各类专业化培训，促进经济社会发展实现进位赶超。在按需施教上用力。坚持干什么学什么、缺什么补什么，聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向，注重把组织所需、岗位所需、干部所需有效结合，全面实施“一班一策”模式，针对不同类别、不同层次、不同岗位干部的不同能力提升需求分类设置课程，增强干部教育培训的针对性。在推动发展上求效。坚持问题导向，深刻把握问题本质，以新理念、新思路教育引导各级领导干部不断丰富专业知识、提升专业能力，持续擦亮“珠源大讲堂”教育培训名片，建立知名优秀师资库，灵活采取现场教学培训、视频在线培训等方式，实现“一人授课，万人受益”，以邀请专家教授授课为纽带，有效推动校地合作，推动领导干部认真思考谋划曲靖发展之问，真正成为行家里手、内行领导。

聚焦守正创新，切实加强制度化常态化建设。干部教育培训是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的基础性工程，要构建更加科学健全的干部教育培训体系。坚持长期规划与年度重点相结合，立足源头培养、跟踪培养、全程培养，发挥好市委干部教育委员会统筹协调作用，搭建市委主导、市级示范、各级共抓的干部教育培训体系，加强干部教育培训顶层设计，认真研究、科学制定新一轮干部教育培训5年规划，每年定期召开工作会议，分解细化年度教育培训工作要点和主体班次计划，构建上下联动、全域一体的干部教育培训工作格局。坚持统筹联办与行业示范相结合，探索创新培训和办班模式，完善市级示范培训、行业重点培训、基层兜底培训等方式，积极探索统分结合联办模式，如举办少数民族干部、妇女干部、党外干部示范培训班及行业系统示范培训班，按照统分结合原则同时开班，党性教育、形势与政策等学习内容合并开设“公共课”，专业课程分开教学，实现节约培训资金、提高培训效率的目标。坚持理论教学与一线实践相结合，强化干部教育培训课程设置创新，大幅提高研讨式、模拟式、体验式、访谈式、案例式、辩论式等其他互动式教学比重，将专题讲解与学员论坛相结合、集中授课与分组讨论相结合、重点辅导与经验交流相结合，大兴调查研究之风，把培训课堂搬到基层和生产一线，推进学习成果转化为履职尽责的责任担当、谋划发展的思路措施、推动发展的生动实践。

聚焦高质高效，切实建强建好阵地资源。高水平的资源建设，是推进高质量教育培训的重要保证。把主阵地建好。强化各级党委办党校、管党校、建党校的主体责任，始终全面把牢党校的性质定位，坚持党校姓党、质量立校、从严治校，持续加大市县乡三级党校教学阵地教学设施建设，努力提高办校水平，切实发挥好主阵地主渠道作用。把师资库建强。坚持专兼结合、以用为本建强师资队伍，在抓好专职教师队伍建设的基础上，选聘思想政治素质过硬、实践经验丰富的领导干部、专家学者、先进模范人物、优秀基层干部和农村优秀致富带头人等担任兼职讲师。坚持领导干部上讲台制度，确保各级党校（行政院校）主体班次中，领导干部讲课课时不低于每学期总课时的20%，真正让懂业务的教方法、有经验的解疑惑。把教学点建优。持续抓好全市党性教育类、基层党建类等7类党员干部教育培训现场教学点建设，让现场教学点成为党员干部学习培训、调研实践的重要阵地，成为广大党员干部加强党性锻炼、锤炼政治品格、深刻体会新发展理念的生动课堂。