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企业管理创新专题培训班

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专题背景
培训课程

课程仅供参考,根据培训单位需求量身定制课程方案。

新时期,要贯彻落实党的二十大精神,推进公司治理体系和治理能力现代化,需要坚持党的领导这一根本保证,守牢依法治企这一根本要求,强化深化改革这一根本举措,确保企业高质量发展方向正确、根基稳固,切实把治理效能有效转化为竞争优势、发展优势,推动“企业之治”迈向更高境界,为集团公司建设基业长青的世界      企业作出新的更大贡献。

课程模块

课程内容(仅供参考)

天数

文化管理

新时期企业文化建设与推进

半天

互联网企业发展战略和企业文化

半天

浅析企业文化建设对员工幸福感的影响

半天

加强企业文化建设,提升企业软实力

半天

企业文化驱动组织变革

半天

企业文化建设与落地实务

半天

工会在构建和谐企业文化中的作用

半天

企业文化建设与核心竞争力

半天

流程管理

企业合规管理与全流程风险管控实务

半天

基于流程的企业卓越运营管理体系建设

半天

流程型企业数字化转型及实践案例

半天

企业流程管理体系构建与优化

半天

流程管理体系建设与流程架构设计

半天

企业经营管理过程中标准化、流程化、制度化建设

半天

企业上市流程与金融工具选择

半天

战略管理

新时期企业数字化战略制定与路径选择

半天

完善企业内部控制与风险防范,提升核心竞争力

半天

企业战略落地和人才发展双引擎

半天

基于核心能力的企业战略管理

半天

战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角

半天

战略管理方法论与工具应用

半天

企业战略管理与运营模式创新

半天

新媒体下的品牌营销战略管理与品牌传播

半天

企业智慧财务管理建设实践与战略管理

半天

企业品牌建设与战略管理

半天

组织管理

协同:数字化时代组织效率的本质

半天

人力资源创新与组织效能提升

半天

企业高绩效团队打造与执行力提升

半天

公司治理与股权激励

半天

让组织和员工充满活力的华为之道

半天

团队管理与目标达成

半天

现场教学


2


培训师资
高校学者(以中央美术学院为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
联系方式
联系人:张老师   手 机:13429811266
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